Distintivo ESR
¿QUÉ ES UNA ESR?
Una Empresa Socialmente Responsable (ESR) es la que contribuye activa y voluntariamente al bienestar del entorno social, económico y ambiental. Su principal objetivo es hacer algo bueno por los demás, pero siempre tomando en cuenta sus capacidades, es decir, siendo coherente.
Según la CEMEFI (2022), el Distintivo ESR es “una marca creada y registrada por el CEMEFI que reconoce a las empresas que han asumido el compromiso público de integrar los lineamientos de la Responsabilidad Social Empresarial como parte de su cultura de negocio, reflejada en políticas y prácticas de actuación cotidiana”.
¿QUÉ PROMUEVEN LAS ESR?
- Respeto a la dignidad de la persona
- Empleo digno
- Solidaridad
- Subsidiariedad
- Contribución al bien común
- Corresponsabilidad
- Confianza
- Ética en los negocios
- Prevención de negocios ilícitos
- Vinculación con la comunidad
- Transparencia
- Honestidad y legalidad
- Justicia y equidad
- Empresarialidad
- Desarrollo social
IMPORTANCIA
- Promueve e impulsa una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
- Respeta el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.
- Promueve condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados, familiares, accionistas y proveedores).
- Hace públicos sus valores, combate interna y externamente prácticas de corrupción y se desempeña con base en un código de ética.
¿QUÉ PROMUEVEN LAS ESR?
Reputación. La imagen pública y percepción de la empresa con su entorno es vital para su sostenibilidad y su competitividad en el mercado.
Crecimiento de consumo r esponsable. En los últimos años se ha observado un crecimiento del consumo de productos ligados a la atención de necesidades sociales y de acciones para el cuidado al medio ambiente.
Cambios regulatorios. Existen nuevas legislaciones sobre el uso de materiales de contenido riesgoso para la salud en diversos productos de consumo diario, así como otras regulaciones internacionales.
Capital humano. Se ha identificado que las personas ahora buscan empresas que les den propósito y que atiendan las demandas sociales (como inclusión laboral o equidad de género).
Inversión. Genera fiabilidad y confianza para los grupos de inversión, que se enfocan en empresas sostenibles e innovadoras.